ITA ปีงบประมาณ 2566

ITA ปีงบประมาณ 2566

(ตัวชี้วัดที่ 9 การเปิดเผยข้อมูล)

ข้อมูลพื้นฐาน (O1-O9) (ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.1 ข้อมูลพื้นฐาน)

การประชาสัมพันธ์

การปฏิสัมพันธ์ข้อมูล

การบริหารงานและการดำเนินการ (O10-O12) 

การดำเนินงาน (ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.2 การบริหารงาน)

  • O10 แผนดำเนินงานประจำปี
  • O11 รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงาน ประจำปี รอบ 6 เดือน
  • O12 รายงานผลการดำเนินงานประจำปี

การปฏิบัติงานและการให้บริการ (O13-O17) 

การปฎิบัติงาน (ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.2 การบริหารงาน)

  • O13 คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน

การให้บริการ

  • O14 คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ
  • O15 ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ
  • O16 รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ
  • O17 E–Service

การบริหารงบประมาณ (O18-O24) 

แผนการใช้งบประมาณประจำปี (ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.3 การบริหารเงินงบประมาณ)

  • O18 แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
  • O19 รายงานการกำกับติดตามการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือน
  • O20 รายงานผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี

การจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ

  • O21 แผนการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
  • O22 ประกาศต่าง ๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้าง หรือการจัดหาพัสดุ
  • O23 สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้าง หรือการจัดหาพัสดุรายเดือน
  • O24 รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี

การบริหารและการพัฒนาทรัพยากรบุคคล (O25-O28) 

การบริหารทรัพยากรบุคคล (ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.4 การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล)

  • O25 นโยบายบริหารทรัพยากรบุคคล
  • O26 การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
  • O27 หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
  • O28 รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี

การส่งเสริมความโปร่งใส (O29-O33) 

การส่งเสริมความโปร่งใส (ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.5 การส่งเสริมความโปร่งใส)

การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม

การป้องกันการทุจริต (O34-O43) 

 (ตัวชี้วัดที่ 10 การป้องกันการทุจริต)

เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร (ตัวชี้วัดย่อยที่ 10.1 เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร)

  • O34 เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร
  • O35 การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร

การประเมินความเสี่ยงเพื่อป้องกันการทุจริต

  • O36 การประเมินความเสี่ยงการทุจริตประจำปี
  • O37 การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริต

การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร

  • O38 การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร

แผนป้องกันการทุจริต

  • O39 แผนการป้องกันการทุจริต
  • O40 รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปีรอบ 6 เดือน
  • O41 รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี

มาตรการภายในเพื่อป้องกันการทุจริต (ตัวชี้วัดย่อยที่ 10.2 มาตรการภายในเพื่อป้องกันการทุจริต)

  • O42 มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
  • O43 การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน