ITA ปีงบประมาณ 2567
ITA ปีงบประมาณ 2567
(ตัวชี้วัดที่ 9 การเปิดเผยข้อมูล)
ข้อมูลพื้นฐาน (O1-O9) (ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.1 ข้อมูลพื้นฐาน)
- O1 โครงสร้างการแบ่งงานตามหน้าที่
- O2 ข้อมูลผู้บริหาร
- O3 อำนาจหน้าที่
- O4 แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน
- O5 ข้อมูลการติดต่อ
- O6 กฎหมายที่เกี่ยวข้อง
การประชาสัมพันธ์
การปฏิสัมพันธ์ข้อมูล
การบริหารงานและการดำเนินการ (O10-O12)
การดำเนินงาน (ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.2 การบริหารงาน)
- O10 แผนดำเนินงานประจำปี
- O11 รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงาน ประจำปี รอบ 6 เดือน
- O12 รายงานผลการดำเนินงานประจำปี
การปฏิบัติงานและการให้บริการ (O13-O17)
การปฎิบัติงาน (ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.2 การบริหารงาน)
การให้บริการ
- O14 คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ
- O15 ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ
- O16 รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ
- O17 E–Service
การบริหารงบประมาณ (O18-O24)
แผนการใช้งบประมาณประจำปี (ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.3 การบริหารเงินงบประมาณ)
- O18 แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
- O19 รายงานการกำกับติดตามการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือน
- O20 รายงานผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
การจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
- O21 แผนการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
- O22 ประกาศต่าง ๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้าง หรือการจัดหาพัสดุ
- O23 สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้าง หรือการจัดหาพัสดุรายเดือน
- O24 รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี
การบริหารและการพัฒนาทรัพยากรบุคคล (O25-O28)
การบริหารทรัพยากรบุคคล (ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.4 การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล)
- O25 นโยบายบริหารทรัพยากรบุคคล
- O26 การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
- O27 หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
- O28 รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
การส่งเสริมความโปร่งใส (O29-O33)
การส่งเสริมความโปร่งใส (ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.5 การส่งเสริมความโปร่งใส)
- O29 แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
- O30 ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
- O31 ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
การป้องกันการทุจริต (O34-O43)
(ตัวชี้วัดที่ 10 การป้องกันการทุจริต)
เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร (ตัวชี้วัดย่อยที่ 10.1 เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร)
การประเมินความเสี่ยงเพื่อป้องกันการทุจริต
การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร
แผนป้องกันการทุจริต
- O39 แผนการป้องกันการทุจริต
- O40 รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปีรอบ 6 เดือน
- O41 รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี
มาตรการภายในเพื่อป้องกันการทุจริต (ตัวชี้วัดย่อยที่ 10.2 มาตรการภายในเพื่อป้องกันการทุจริต)